Листок нетрудоспособности (синоним больничный лист) — документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность рабочих, служащих и колхозников. Выдается при наступлении нетрудоспособности вследствие заболевания, несчастного случая; при частичной нетрудоспособности, когда больных туберкулезом или профессиональным заболеванием переводят на другую работу (так называемый доплатной листок нетрудоспособности); при беременности и родах; при карантине, если трудящиеся отстраняются от работы вследствие заразного заболевания у лиц, с которыми они контактировали; по уходу за больными; в ряде случаев при направлении на санаторно-курортное лечение; при аборте.
Листок нетрудоспособности имеет юридическое (служит получившему его основанием для невыхода на работу), а также финансовое значение (по Л.н. органы социального страхования выплачивают пособие). Л.н. является также документом учета заболеваемости с временной утратой трудоспособности (см. Заболеваемость). При оформлении Л.н. необходимо соблюдать определенные правила: диагноз нельзя подменять симптомами, писать диагноз на латинском языке (его пишут по-русски или на языке соответствующей союзной республики); следует четко формулировать заключительный диагноз, т.к. он служит основой для изучения заболеваемости с временной утратой трудоспособности; необходимо четко обозначать назначаемый больному режим, выполнение которого может быть проверено страховым делегатом.
В местах, где отсутствуют врачи, право выдачи Л.н. может быть предоставлено фельдшерам или медсестрам. Фельдшер, работающий на ФАП, имеет право выдавать листок нетрудоспособности последующим контролем врача.
Листок нетрудоспособности выдается только в день установления нетрудоспособности; выдача его задним числом или с зачетом прошедших дней запрещается. При каждом посещении больным лечебного учреждения в Л.н. указывается дата следующего посещения, Выдача, продление и закрытие Л. и. производятся в соответствии с действующими правилами. Необоснованная выдача или неправильное заполнение листка нетрудоспособности влечет за собой административную или уголовную ответственность.